Es urgente atender el subempleo que se registra en el país: ARC 

Joaquín Morgado,  

Director de noticias

en México. 

Por Joaquín Morgado

Alberto Regino Cruz. Director General del corporativo Regino y Asociados, nos dio un poco de su tiempo para ejemplificar su diario andar en sus oficinas, en sus encuentros con sus contrincantes y...

- ¿Cuáles son antecedentes académicos?

- Bueno aquí como se puede ver, soy Licenciado en Derecho laboral, me titulé y fui escalando los peldaños. Luego me di a la tarea de dar clases en la Universidad y, aunque usted no lo crea, también fui a aprender.

Esa es parte de mi formación académica. Con más de 34 años de experiencia en materia laboral, Asesores Jurídicos Regino y Asociados, S.C. es una firma integrada por un grupo profesional de abogados preocupados por proteger y defender aquellas injusticias y arbitrariedades que se generen en el ámbito obrero-patronal.
Nuestro despacho se ha caracterizado por su honestidad y dedicación que guarda frente a sus clientes, pues nuestro trabajo siempre se ha medido con base en la satisfacción y resultados que brindamos.

- ¿Que tipo de servicios le ofrecen ustedes a sus clientes?

- Poseemos una amplia experiencia en la resolución de conflictos; despidos injustificados. finiquitos, elaboración y contestación de demandas, negociación con sindicatos (Locales y Nacionales), revisiones y conflictos colectivos y huelgas, elaboración de contratos colectivos, inconformidades contra el IMSS e INFONAVIT, juicios de Amparo, etcetera.

- ¿Que ha pasado con las reformas que se dieron en el 2012?
- Yo creo que no sirvieron para nada. Consideró que es urgente atender el subempleo que se registra en el país, ya que habla de una necesidad real de los trabajadores, que va en aumento.

De acuerdo con las cifras dadas a conocer por el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI), éste creció un dígito, lo que significa un incremento de este segmento de más de 13 por ciento sólo en un mes.
A pesar que las instituciones oficiales como la Secretaría del Trabajo y la Previsión Social informan sobre generación de empleo en México, la realidad es que hay desempleo y cada vez está más precarizado el salario de los trabajadores, por lo que se debe atender esas cifras oficiales de subempleo.
Es un retroceso. Es lamentable que hayamos pasado de 7.6 por ciento a 8.6 por ciento. Recordemos que, de acuerdo con el INEGI, una persona subocupada es aquella que teniendo trabajo declaró en el periodo en que se informa tener necesidad y disponibilidad para trabajar más horas.
Esa es una regla cuasi generalizada. Para el abogado laborista es lamentable que quienes cuentan con un trabajo necesiten trabajar más horas o estén dispuestos a trabajar más tiempo para poder completar el gasto familiar.
El salario del trabajador debería cubrir todas sus necesidades básicas, tanto de alimentación, vivienda, transporte, educación, salud, entre otras.
Las mismas cifras del INEGI, dijo, señalan que el desempleo disminuyó de junio a julio 0.4 puntos, ya que en 2018 la tasa de desocupación fue de 4.8 por ciento.

-¿Sabe si el trabajador esta preparado para hacerle frente a un patrón, si sabe cuales son sus derechos y obligaciones?.

- Cuáles son los derechos y obligaciones tanto del trabajador como del patrón, y prestaciones de seguridad social que ampara la Constitución Federal, las Leyes Federales y Locales, en el campo del Derecho Laboral. Este material contiene los antecedentes históricos, las fuentes y principios del Derecho Laboral como son la equidad, la justicia social, el trabajo, la libertad de trabajo y la igualdad; asimismo, comprenderemos qué son las relaciones individuales y colectivas de trabajo, eso debemos de tenerlo presente.

Es importante conocer y aprender qué aspectos considera el salario, qué es la jornada de trabajo, cuántos días corresponden como vacaciones, qué días son de descanso obligatorios, cuántos días de aguinaldo conforme a ley le corresponden a los trabajadores por el producto de su trabajo, qué es la participación de las utilidades, qué son los sindicatos; cuándo es existente e inexistente la huelga y su significado, cuáles son los tipos de riesgos de trabajo y qué prestaciones tenemos de seguridad social por estar sujetos tanto el trabajador como el patrón a su fuente laboral. Cabe mencionar que cada unidad cuenta con actividades de aprendizaje y evaluaciones, para que el estudiante refuerce los conocimientos adquiridos. Y al final se puede consultar la bibliografía que sirvió de base para el desarrollo de cada uno de los capítulos presentados.

¿Qué es la Junta de Conciliación y Arbitraje?

- La Junta de Conciliación y Arbitraje es un órgano perteneciente a los Estados Unidos Mexicanos que tiene un carácter democrático y que se encarga de generar soluciones y dar fines a todos los conflictos laborales que puedan aparecer en la relación obrero-patronal. Sus bases fundamentales son la transparencia y la impartición de justicia y gracias a la integración que posee, intenta mantener un equilibrio entre todas las partes involucradas en la producción de una empresa.

Al público velo con respeto y no vas a tener problemas: Javier Vidal

Joaquín Morgado

 

 En uno de los momentos en los que el señor Javier Vidal, se disponía a tomar un merecido descanso, aprovechamos la oportunidad para decirle que nos diera una entrevista exclusiva para la Voz de Indiana.

La banda “Machos” una agrupación musical que ha demostrado a lo largo de 29 años, llevar una trayectoria artística de manera inquebrantable además de que ininterrumpidamente, han llevado, desde Villa Corona, Jalisco, un estilo musical Tecno-banda que recorrió el mundo.

De ahí surgió la Banda Maguey y también tantas y tantas cosas más. Sin más preámbulos vamos a conocer la entrevista.

- ¿Cómo te iniciaste en el género musical?

- Como a los ocho años, Raúl Ortega y un servidor, nos íbamos a hacer mandados a los balnearios y nos gustaba la música. Yo escuchaba al guitarrista y por consejos del manager del grupo, que me dijo cómprate una guitarra, para que te vayas acostumbrando al sonido. Me compré una guitarra de 50 pesos, fui a Paracho, Michoacán, en donde se hacen las mejores guitarras a nivel mundial. El manager, me dio una lista de pisadas – Así les llamaban a las notas- En menos de un mes, ya me había aprendido todo el libro que el me dio. Los dedos los tenía ampollados.

Así paso el tiempo y Raúl y yo, ya llegó la adolescencia, llegamos a un grupo “Los Cholitos”, con tres canciones que nos aprendimos. Líricamente aprendimos a tocar.

Raúl cantaba y yo lo acompañaba. Andábamos ahí oyendo a los Yonic`s, imagínate nada más. Con “Palabras Tristes” y una cantidad de temas.

Paso el tiempo y viene la guitarra eléctrica, a mí me gustaba todos los cambios los sonidos y a pesar de que en casa me decían que no fuera musico, pues si lo era, iba a convertir en viejito. A mí me gustaba y como pude conseguí el dinero y que me compro la guitarra.  

A nosotros nos interesaba ser músicos. Hasta que un cierto día, me dijo nuestro manager, toma te toco esto. Me dio un fajo de billetes –de esos de 20 pesos- y yo me fui a Milano, a comprarme ropa, de esas camisas bonitas -en aquellos años- eran todas a la moda. Fue de esta forma como yo entre al ambiente. De ahí cumplimos los 18 años y nació la Banda Machos.

- ¿Como nace de quien fue la idea de hacer “La Banda Machos”?

- A los 28 años. Ahí nació la banda. Íbamos a la plaza, les dábamos su regalito a las damas, queríamos ser como todos los músicos. Nos aconsejaron hacer la Tecno-banda. Y fue así como salió el boom.

- Cuales fueron los éxitos que le dieron fama y poder la banda Machos?

- “Un indio quiere llorar”, “Leña de Pirul”, “Casimira”, “Mi Tesoro” y muchas más.

- Que me puedes decir a cerca de “La Culebra”. Esta fue una canción polémica y más que famosa…

- Sin duda uno de los episodios más recordados de la Banda, no tiene que ver con un concierto o una promoción: mientras cerraba un evento de campaña la tarde del 23 de marzo de 1994 en Lomas Taurinas, Tijuana, Luis Donaldo Colosio, el hombre que había sido elegido por el presidente Salinas para sucederlo en el poder, fue asesinado.

Es que Colosio nos decía que siempre nuestra banda iba a estar dentro de él. A nosotros nunca nos obligaron a que fuéramos a declarar. Fue una mala coincidencia.

Al candidato, le gustaba mucho la música de la Banda, incluso nosotros estaríamos en el cierre de campaña de Colosio en Guadalajara. No fue así.

- ¿Como se da el paso de la sencillez a la popularidad?

- De cuna humilde vemos la fama, pues no sabes que hacer con ella. Ver a un publico que abarrota el escenario, tu dedícate a tocar y a dar lo mejor de ti. Con eso es más que suficiente. Al publico hay que verlo con respeto y no vas a tener problemas.

- ¿Como se dio el éxito?

- Fueron 10 temas en ese disco. Pero el éxito se lo debemos a Dios. Eso es verdad.

- ¿Como vino la separación de Banda Machos?

- Fue por terceras personas. Aquí se vieron involucrados los enconos, las envidias. Por ejemplo, si yo tengo un vicio, que me castiguen.

- ¿Con quién fue el peor error?

- Fue un funcionario de la compañía disquera Fonovisa. Le ofrecieron 300 mil dólares a la persona que les serviría para fracturar a nuestra agrupación. Es decir, Fonovisa, y sabes que le he dicho siempre de él, que vaya y…

- Que otros problemas han tenido…

- Hubo un asunto con nuestro nombre. El bajista cometió un error. Nosotros le dijimos a él, te vamos a jubilar. El no lo quiso y bueno. Estamos en procesos legales.

- ¿Qué les proponen a las autoridades, para que ya no haya problemas?

- Que sean justas. Lo que es del César al César. Ahí se acabo el problema.

- Algo más que desees agregar.

- A la voz de indiana le deseo otros 20 o 30 años de éxito. Nosotros vamos a hacer un video chiquito para felicitarle. Liliana, felicidades por tener a gente tan profesional en tu equipo. Gracias.

Se busca una mujer joven. que se haga cargo de un SPA, en Indianapolis. Debe saber corte de pelo, tintes y todo lo que se hace en un negocio de ese tipo. Cómo requisito debe contar con una VISA, para entrar sin problema a los Estados Unidos.

La dirección es ​2911 West Washington St. Indianapolis, IN 46222.

Informes al 5575417333