* Decenas de establecimientos se encuentran operando de manera irregular
Investigaciones del Departamento del Trabajo de EEUU descubren a niños de 10 años trabajando en McDonald’s. La dependencia gubernamental comenzó con una investigación en el estado de Kentucky, la cual arrojó a tres franquicias operando de manera irregular.
Gracias a la División de Horas y Salarios del Departamento del Trabajo de EEUU, se encontró que tres franquicias, con decenas de establecimientos, operaban de manera irregular empleando a menores de edad. Destaca la presencia de niños de diez años en el lugar.
Tras las investigaciones de el Departamento del Trabajo de EEUU, descubrieron que tres operadores de franquicias de la cadena de restaurantes de McDonald’s en Kentucky contaban con diversas violaciones a leyes laborales federales. Entre esto la presencia de menores de edad.
Y es que lo más destacable de la investigación del departamento, es el descubrimiento de dos niños de diez años de edad, que se encuentran trabajando en uno de estos establecimientos. Sin embargo, no es lo más preocupante, sino que incluso se encuentran laborando hasta altas horas de la madrugada.
Las investigaciones son parte de un trabajo continúo de la división que busca detener los abusos del trabajo infantil en la región sureste. La División de Horas y Salarios encontró a los dos niños de diez años trabajando en un McDonald’s de Louisville, sin embargo eso no es todo.
Se descubrió que trabajan hasta las dos de la madrugada, además de no recibir pago por sus servicios. No obstante, no son las única irregularidades. Se investigó a Bauer Food LLC, Archways Richwood LLC y Bell Restaurant Group I LLC, que son tres franquicias separadas que operan decenas de establecimientos de McDonald’s.
Tras la investigación de las tres franquicias, las cuales cuentan con 62 establecimientos de McDonald’s en Kentucky, Indiana, Maryland y Ohio, se descubrió que han empleado a 305 menores para trabajar más de lo que se permite legalmente. Las investigaciones llevaron a $212,544 en multas civiles monetarias hacia los empleadores
La directora de distrito de la División de Horas y Salarios en Louisville, Kentucky, Karen Garnett-Civils señaló lo siguiente: “Con demasiada frecuencia, los empleadores no siguen las leyes de trabajo infantil que protegen a los trabajadores jóvenes (…) Bajo ninguna circunstancia debe haber un niño de 10 años trabajando en una cocina de comida rápida alrededor de parrillas, hornos y freidoras calientes”.
De acuerdo a la investigación del Departamento del Trabajo de EEUU, Bauer Food LLC con sede en Louisville con 10 establecimientos de McDonald’s habría empleado a 24 menores de 16 que trabajaban más horas de las permitidas legalmente. Además de descubrir a dos niños de 10 años que trabajaban sin paga y en ocasiones hasta las dos de la madrugada.
Por otro lado Archways Richwood LLC, con sede en Walton de 27 establecimientos, dejó que 242 menores de entre 14 y 15 años trabajaran más horas de las permitidas. Mientras que Bell Restaurant Group I LLC con sede en Louisville de cuatro ubicaciones de McDonald’s, mientras que Brdancat Management Inc., una empresa más grande que incluye a Jesse Bell I, Jesse Bell V y Bell Restaurant Group II, que opera otras 20 ubicaciones en Maryland, Indiana y Kentucky habrían permitido a 39 trabajadores de 14 y 15 años operar más horas de las que permite la ley.