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McDonald’s recortara empleos, la empresa dijo que es para ‘reorientarla’


* ¿Qué pasará los próximos meses con la cadena de comida rápida?

* La cadena de comida rápida emplea a unos 200,000 trabajadores en Estados Unidos.


McDonald’s está planeando recortes de empleo como parte de una reorganización empresa para volver a centrarse sus prioridades y acelerar la expansión de los locales, según aseguró el CEO de la compañía Chris Kempczinski en una nota a los empleados el viernes a la que ha tenido acceso la CNBC.

El gigante de la comida rápida dijo que los recortes de empleo no son una medida de reducción de costes, sino que están destinados a ayudar a la empresa a innovar más rápido y trabajar de manera más eficiente. Como parte de la reorganización, la empresa planteará objetivos prioritarios y detendrá algunas iniciativas.

La famosa cadena de restaurantes de comida rápida McDonald’s reconoció este viernes que tendrá que proceder a recortes de empleo en 2023, pero no los cuantificó. Lo que ha levantado las preocupaciones entre los trabajadores, ya que nadie está exento del despido.

En unas declaraciones al diario económico Wall Street Journal, su director ejecutivo Chris Kempczinski dijo que a principios del mes de abril procedería a “difíciles” decisiones de personal. “Algunos empleos que existen hoy serán trasladados, o van a desaparecer”, dijo.

La cadena estadounidense, famosa por sus hamburguesas y símbolo en el mundo del estilo de vida americano, emplea a unas 200,000 personas en restaurantes de su propiedad, tres cuartos de ellos fuera de Estados Unidos, según sus datos.

Este anuncio, aún siendo vago, se suma a los recortes de empleos anunciados en ámbitos tan diversos como las empresas tecnológicas. Amazon o Meta, la banca, Citigroup o Morgan Stanley, las farmacéuticas y las empresas de entretenimiento.

La empresa aún no ha decidido cuántos nuevos restaurantes construirá ni cuántos puestos de trabajo se eliminarán como parte de la reorganización. Kempczinski dijo que la cadena ultimará y empezará a comunicar las decisiones sobre los despidos antes del 3 de abril.

“A día de hoy estamos divididos en silos con un centro, segmentos y mercados”, escribió Kempczinski. “Este enfoque es anticuado y autolimitante: intentamos resolver los mismos problemas varias veces, no siempre compartimos ideas y podemos ser lentos a la hora de innovar”.

Actualmente, la organización de McDonald’s se divide en tres segmentos: EEUU, mercados internacionales con operaciones y mercados internacionales con licencia de desarrollo. La empresa está presente en 119 mercados de todo el mundo.

Además, McDonald’s dijo que acelerará sus planes de desarrollo de nuevos restaurantes. “Debemos acelerar el ritmo de apertura de nuestros restaurantes para captar plenamente el aumento de la demanda que hemos impulsado en los últimos años”, dijo Kempczinski en la nota.

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